国家出手“ 大力推广电子签 ”响应国家号召！

，明确开展电子劳动合同试点工作。

首批试点在河南省内诸多城市，如郑州、开封、洛阳、平顶山、鹤壁、濮阳、漯河、南阳等省辖市和济源示范区。

通知明确指出，要在试点地区宣传电子签与电子合同，大力推广并且优化完善电子合同签订平台功能，为国家全面应用电子合同积累经验。可见力度之大，未来趋势。

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本文【通知】释放了三个重要信号

1、从政府层面也是官方层面，推广电子合同，一方面响应国家号召，大力推广，另一方面也打消了很多企业此前对电子合同是否安全有效的顾虑。

2、肯定了电子合同为企业所提供的高效、便捷的数字化技术服务，也奠定了电子签对于企业重要性，数字化转型的基础。

3、更是给现在的企业明显的一个暗示，数字化转型，电子签虽然不是刚需，但也是一个必不可少的一个插件

在官方，政府等扶持政策下，响应国家号召，电子签约行业进入高速发展期，受到各个行业的广泛关注和认可。

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各省相继推出电子合同

其实，不止河南，今年以来，山西、山东、浙江、宁夏、辽宁等等多地政府出台政策，大力支持和推广电子劳动合同应用。

自2020年3月人社部办公厅发布《关于电子劳动合同有关问题的函》以来，2年多时间，电子劳动合同已在北京、上海、深圳、天津、浙江、江苏、福建、沈阳、海南、山东、山西、辽宁、武汉、云南、吉林、宁夏等全国10多个省市全面普及应用！

伴随着全国各地政务端加快推进电子劳动合同应用和社会对劳动合同数字化认识的加深，电子合同在应用领域不断深化。

但在现时代，传统的纸质合同痛点已经积累很久。

最核心的就是效率低。传统纸质合同需要打印、签约还需要来回快递，经常会因时间过长导致合同时间线没必要的增加，并且来回快递且签订审批流程麻烦。

然后就是管理合同方面。十分让人头痛，传统的纸质合同需要空间去存储，需要单独划分区域去区分合同的性质，并且查找困难，容易丢失，吃力不讨好，达不到降本增效的目的。

最后就是隐性签约风险大。传统纸质合同很容易出现，伪签，假章，伪造，阴阳合同，篡改等，因为这些导致传统纸质合同隐性签约风险极高。

电子合同可有效解决传统纸质合同订立效率低、成本高、管理难、风险高等弊端，且实名认证赋予电子劳动合同订立和存储的不可篡改性，根本上解决“阴阳合同”、“空白合同”等诸多不规范行为，降低了代签风险。

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腾讯电子签赋能企业数字化转型

现在相赴以继的企业选择第三方电子合同越来越多，用平台订立劳动合同，战略合作、不用见面，线上签约的方式越来越普遍，因为指不定哪天突然让你封家动不了了，但是公司企业还得继续转啊，所以电子合同是你不二之选。

并且，现时代的企业都在为数字化转型而准备，虽电子签并非数字化转型之刚需，但也为其中必不可少的插件之一。

腾讯推出腾讯电子签电子合同系统，实现合同在线审批、签署、流转、存储全面数字化。

腾讯电子签依托法律，提供实名认证、创建合同模板、电子签章、合同管理等功能服务，支持多种签署方式，随时随地签署合同，为各行业不同场景提供电子合同解决方案，满足企业数字化转型。